Rosenheim, 24. Oktober 2024 – Der Seeoner Kreis e.V. lud zu einem Kaminabend nach Rosenheim ein, um das Thema „Künstliche Intelligenz im Personalbereich – Chancen und Herausforderungen“ näher zu beleuchten. Mit etwa 35 Gästen aus der regionalen Wirtschaft war die Veranstaltung ein voller Erfolg und fand großen Zuspruch unter den Teilnehmenden, die das Format und die Inhalte als sehr bereichernd bewerteten.
Der Abend begann mit einer Begrüßung durch Gerald Rhein, Vorsitzender des Seeoner Kreises, bevor Prof. Dr. Noah Klarmann von der Technischen Hochschule Rosenheim einen Impulsvortrag hielt. In seinem Vortrag „KI im Personalbereich – Ein Überblick“ zeigte Prof. Klarmann die vielversprechenden Einsatzmöglichkeiten von KI im Personalwesen auf – von der Optimierung von Rekrutierungsprozessen über automatisierte Talententwicklung bis zur effizienten Personaleinsatzplanung. Er wies jedoch auch auf die Herausforderungen hin, die Unternehmen durch KI bewältigen müssen, wie den Datenschutz, ethische Fragestellungen und die Akzeptanz durch Mitarbeitende.
Im Anschluss berichteten Lara-Marie Krüll und Till Saßmannshausen von der Ferchau GmbH in ihrem Vortrag „Erfolgreiche Implementierung von KI-Lösungen im Personalmanagement“ praxisnah über die Implementierung von KI in der Personalarbeit und die ersten Erkenntnisse, die sie dabei gesammelt haben.
Moderiert von Prof. Sonja Unterlechner von der TH Rosenheim, endete der Abend in einer lebhaften Diskussionsrunde, gefolgt von einem lockeren Get-together. Diese kollegiale Atmosphäre ermöglichte es den Teilnehmenden, ihre Erfahrungen und Perspektiven auf die Potenziale von KI im Personalbereich intensiv auszutauschen.
Ein besonderer Dank gilt der Ferchau GmbH für die Unterstützung bei der Organisation des Kaminabends, der mit wertvollen Einblicken in die Chancen und Herausforderungen von KI im Personalbereich einen wertvollen Beitrag zur Diskussion über die Zukunft der Personalarbeit in der Region leistete.